各有關單位：
從國家“走出去”戰略的確定到“一帶一路”倡議的提出，在“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念指引下，為適應經濟發展新常態，中國有色金屬工業正通過大力加強供給側結構性改革，通過持續推進有色金屬新材料產業發展和拓展下遊領域應用，奮力擺脫和消除過去十年快速擴張所帶來的巨大困擾和後遺症，以新一輪自我調整、自我完善和自我提升來實現鳳凰涅槃。
有色金屬工業是推動我國乃至全球社會經濟發展的支柱性產業，改革開放30多年來，特別是2003年以來，有色金屬工業的迅猛發展，為國民經濟的高速發展做出了不可磨滅的貢獻。然而，當前中國經濟進入結構調整的深水區和攻堅期，曾經功勳卓著的有色金屬工業，需要從更大程度上和更高水平上承擔起轉型升級和建設有色強國的艱巨使命。
為深入研討當前有色金屬行業的經濟發展大勢，科學分析有色金屬行業轉型升級的趨向和支點，具體梳理轉型升級的方向、路徑和目標，為全行業描繪轉型升級的路線圖，推動有色金屬行業轉型升級向縱深發展，由中國有色金屬工業協會支持，《中國有色金屬》雜志社將於2017年12月6日-8日在北京舉辦 “首屆中國有色金屬工業年度經濟論壇”。具體活動內容如下：
一、活動主題：新常態 新經濟 新動能
二、支持單位：中國有色金屬工業協會
三、主辦單位：《中國有色金屬》雜志社
四、活動內容：
1、首屆“中國有色金屬工業年度經濟論壇”暨“中國有色金屬工業年度經濟人物”評選結果發布及頒獎活動。
2、中國有色金屬工業“年度綠色發展領軍企業”評選結果發布及頒獎活動。
二○一七年七月十八日
附件：
1、首屆“中國有色金屬工業年度經濟論壇”暨“中國有色金屬工業年度經濟人物/綠色發展領軍企業”評選活動啟事。
2、“中國有色金屬工業年度經濟人物”評選活動推薦表。
3、“中國有色金屬工業年度綠色發展領軍企業”評選活動推薦表。
附件1:
首屆“中國有色金屬工業年度經濟人物／綠色發展領軍企業”評選活動啟事
一、評選活動時間表
2017年8月至11月。（2017年8月1日評選活動正式啟動——2017年9月30日公布第一批候選人和企業名單——2017年10月15日公布第二批候選人和企業名單（公開提名截止，僅保留評委提名）——2017年10月30日公布第三批候選人和企業名單（結束提名）——2017年11月1日進入評委評審階段——2017年11月7日關閉微網投票窗口——2017年11月8日—12日網上公示——2017年12月7日舉行年度經濟論壇、評選結果發布及頒獎典禮。
二、評選活動獎項設置
（一）、個人獎項
中國有色金屬工業年度經濟人物（10位）
（二）、企業獎項
中國有色金屬工業年度綠色發展領軍企業（10家）
三、評選標準
（一）、“中國有色金屬工業年度經濟人物”評選標準
1、愛黨愛國，堅決擁護黨的領導，認真貫徹黨的路線方針政策。
2、具有強烈的社會責任感，關心社會公益與慈善事業，關心幫扶困難群體，積極支持並傾力推動當地社會公益與慈善事業發展。
3、具備轉型時代下引領行業之潮，產業創變的“前瞻性、顛覆性、創新性、成長性、引導性”五大素質。
4、所在企業具有公認的行業影響力、市場競爭力和產業帶動力；同時，在現有崗位上恪盡職守，在當前經濟迷局和提質增效攻堅戰中做出不凡業績和卓越貢獻。
5、極具個人魅力和超強的領導力，勇於探索，敢為人先，既有承擔風險的魄力與把控風險的能力，又有負重前行的耐力和毅力。
6、務實踐行國家五大發展理念與資源戰略安全觀，致力於綠色經濟、資源戰略、發展模式與產業鏈價值提升的探索並取得豐碩成果，為行業樹立標桿和典範。
7、年度經濟言論和思維決斷所產生的企業重大舉動凸顯高瞻遠矚，對企業和行業可持續發展產生前瞻性和顛覆性的影響，並具有時代意義和引領作用。
（二）、“中國有色金屬工業年度綠色發展領軍企業”評選標準
1、積極倡導與弘揚生態文明，崇尚環境文化和保護優先理念，堅持綠色與可持續發展。
2、生產過程始終踐行“保護中發展，發展中保護”的綠色發展觀，生產活動始終致力於減量化、資源化和無害化，社會效益和經濟效益極為可觀。
3、生產活動始終遵循對環境影響最小的原則，未發生過任何對環境造成負面影響的重大環境事件。
4、始終致力於行業節能減排和綜合利用，為實現企業節能減排目標，不斷加大節能技術與裝備升級改造的投入，成效顯著。
5、發展模式、生產技術與裝備或產品本身的推廣應用為行業和自身生產過程減排產生間接或直接的積極影響，為改善生態和節約資源做出巨大貢獻。
四、評選步驟和辦法
（一）、推薦方式
由企業推薦或本社組建的專家團（行業內外專家及本社記者與編輯）提名、推薦，遵循科學、公開、公平原則，由所屬單位申報並提交申報材料。原則上年度經濟人物獎項與企業獎項不重復提名和報名。
（二）、評審
評委會由主管領導、本刊理事會理事代表、本社特邀、特聘（高級）顧問、行業內外知名專家、本刊駐企業特約記者、本刊駐社記者編輯組成。評委會根據候選名單，結合申報材料和其他渠道進一步核實情況，通過網上和網下對候選人物和企業進行綜合評議，審議評定獲選名單，名單將通過中國有色金屬工業協會網站、《中國有色金屬》雜志社“有色新聞”網、“有色新聞”微信等媒體平臺進行公示。
五、評選要求
1、企業或個人可自願報名參加本活動，採用電子郵件、傳真或信函的方式推薦。推薦者須填寫“中國有色金屬工業年度經濟人物和中國有色金屬工業年度綠色發展領軍企業”候選人物/企業推薦表（見附件2、3，復印有效），或從《中國有色金屬》雜志社“有色新聞”網站、“有色新聞”微信平臺下載，有關申報材料可附加白頁並按表上所列項目填寫，其中候選個人或企業申報材料在2000字以內，要求翔實、準確、生動，圖片可另發。
2、推薦者在填寫推薦對象材料和自身相關信息時，要秉持認真負責態度，確保客觀真實。推薦者身份無法確認的，或有其他弄虛作假行為的，均視為無效。
3、除非推選人及單位特別聲明，組委會有權將本活動涉及的所有圖片、文字介紹等內容無償用於本次活動的宣傳、電視或互聯網展播以及其他相關的活動。
4、本次評選活動在中國有色金屬工業協會直接領導與大力支持下，由《中國有色金屬》雜志社組成評選組委會，辦好具體聯絡、會務等工作，請參加評選的各單位指定專人負責聯絡，推薦表統一投遞，與組委會保持溝通等工作，以便評選工作順利、有序、高效展開。
5、特別說明：本次評選活動為旨在推動行業與產業進步的公益性評選，歡迎廣大有能力的有色行業內外企業給予大力支持與幫助，本刊將特別鳴謝並提供一係列增值服務。本次活動最終解釋權歸評選組委會所有。
六、主辦單位背景
《中國有色金屬》雜志創刊於1983年6月，是由中國有色金屬工業協會主管、主辦，面向國內外公開發行的全國有色金屬行業中央級主流知名媒體和有色行業傳統紙媒中唯一獲選的“中國百強報刊”。近年來，本刊連續舉辦行業重量級大型活動，如2013年12月27日在北京中華世紀壇成功舉辦創刊30周年座談會及“有色三十年有影響力企業領軍人物和事件”評選；2015年9月9日在北京京西賓館一號會議廳成功舉辦“中國有色金屬工業境外資源開發戰略功勳企業和人物評選頒獎典禮暨中國有色金屬工業境外資源開發風險防範與控制高峰論壇”；2017年4月成功舉辦“首屆全國有色金屬行業企業文化建設培訓班”等，所舉辦的大型活動受到國家、行業和企業領導高度重視與好評。作為有色行業最早創刊的紙媒——《中國有色金屬》雜志在業界的口碑與品牌影響得到更好塑造與進一步提升。
七、聯係方式
聯 係 人： 毛建華 王籽楠 薛 璇 張小紅
聯係電話：010-63971774 63971682 62242536 63971633
13641005838 13260327083 13834712690 13521728874
傳 真：010-63971682 63966350
電子信箱：mjh3588@sina.com
社 址：北京市海淀區蘇州街31號九層（100080）
附件2：“中國有色金屬工業年度經濟人物”推薦表
企業名稱 | 推薦參評人 | ||
參評人職務 | 聯係電話 | ||
企業負責人 | 經辦人及電話 | ||
通訊地址 | |||
推 | |||
企業人力資源部門意見 | | ||
單位負責人簽字： | |||
填表說明：請按照要求填寫此表各項內容，可附加白頁，用A4紙打印。參評人物請提供本人正裝照片一張。
附件3：“中國有色金屬工業年度綠色發展領軍企業”推薦表
單位名稱 | 負責人姓名 | ||
經 辦 人 | 聯係電話 | ||
通訊地址 | |||
推 | |||
單位 | 單位簽章： | ||
單位負責人簽字： | |||
填表說明：請按照要求填寫此表各項內容，可附加白頁，用A4紙打印。