近日，“兩家院士工作站落戶茌平”的消息傳遍魯西大地——費維揚院士及其團隊與信發集團合作建設院士工作站，主要開展二氧化碳捕集及利用、聚氯乙烯無汞催化劑和節能減排等領域的研究;葛昌純院士及其團隊與信源集團合作建設院士工作站，主要開展超細球形鋁粉項目研究。目前，兩家院士工作站正在加快籌建中。
一個專注於節能減排研究、一個專攻科技成果轉化，兩家院士工作站成為茌平縣踐行綠色發展理念、延伸鋁精深加工產業鏈條的生動注腳，也為全縣加快新舊動能轉換、推動高質量發展提供了智力支撐。
一下子引來兩家院士工作站，茌平靠的不僅是豐富的鋁電資源和雄厚的產業基礎，還有持之以恒、久久為功的人才招引策略。今年以來，茌平縣堅持“走出去、請進來”，確保全縣高端智力資源引進計劃取得積極成果。4月29日，由中國工程院院士何多慧、顧國彪、聞雪友、蔡美峰，中國科學院院士費維揚、韓布興以及清華大學教授毛健雄等6名院士、13名專家組成的院士專家團，來到茌平對信發集團循環經濟模式進行專題考察，並為信發集團如何加快新舊動能轉換把脈問診。
之後不久，為進一步加強與高層次領軍人才的接洽合作，茌平縣科技局聯合縣委組織部人才辦、信發集團組織專人赴北京走訪北京能源與環境協會，同時拜訪了多名院士及其團隊，就共建院士工作站創新平臺達成合作意向。
就在信發集團積極籌建院士工作站的同時，茌平縣另外一家龍頭企業華魯制藥也傳來捷報——該公司與引進的高層次人才聯合攻關的“替比培南匹伏酯原料藥及顆粒劑關鍵技術研究及產業化”項目取得了明顯進展，推動公司由大輸液產品生產企業向小容量注射劑生產企業的轉型邁出堅實步伐。
高層次人才是企業的核心競爭力，也是縣域經濟發展質量發展的一個風向標。茌平縣大力實施人才強縣戰略，不斷完善引進高層次人才激勵政策。充分發揮財政投入的引導、啟動、扶持作用，對自主創新能力強、研發投入大、高新技術產值高、提升區域經濟實力強的科技型企業和重點項目提供啟動和發展經費，對省級高新技術企業縣級財政獎勵補助10萬元。
截至目前，茌平縣40餘家規模以上企業與60家高校、科研院所建立了長期技術合作關係，開發出微米級金屬粉末、雙零鋁箔、親水鋁箔等60餘種高科技、高附加值產品，其中有4項技術填補了國內空白，100多項國內領先科技成果得以轉化應用。
