“勞動模範不僅是一份榮譽，更是一種動力、一份責任，我必須對的起這個稱號，用實際行動把服務企業高質量發展與實現個人理想追求緊密結合。”
被評為勞動模範後，趙成棟回到崗位後這樣說道。
趙成棟現為計量與質量控制中心化驗主管，自2008年進入鑫業公司，從炭素檢修工到檢修班長、化驗設備檢修專責到化驗主管，無論在哪個崗位上，他都是人群中“耀眼”的，無論是在設備檢修一線，還是伏案編寫設備安全操作規程，他都兢兢業業、一絲不茍，從未改變。他以專注的匠心與奉獻精神服務於企業發展，贏得同事們的一致認可，先後獲得鑫業公司“十大傑出青年”“設備先 進個人”等榮譽稱號，展現了新時代產業工人的風採。
2015年，他從炭素檢修班借調至化驗班，負責化驗設備的檢修維護工作。從炭素到化驗，這是兩個截然不同的工種，他從zui初的懵懂到熟練掌握化驗班十幾臺關鍵設備和其它重要設備的性能、結構、維護保養知識，只用了短短幾個月。在那段時間，他那忙碌身影的穿梭在化驗樓，不是在檢修維護儀器設備，就是在去檢修維護設備的路上。
“趙工，原子吸收燃燒不穩定，你來瞧瞧吧！”“趙工，紅外碳硫分析儀硫曲線出現問題”“好的，知道了，我馬上就到”……
簡短的對話之後不久，那個精瘦、輕巧的身影很快就會到來，不辭辛勞，竭盡全力幫助班組解決問題。經過他的巧手檢修，分析儀器也就很快能夠運轉，他還順便會給大家講解簡單的設備故障處理方法、安全用電等知識。在他的言傳身教下，現在化驗班的一般儀器故障大家都會自己處理。化驗班的關鍵設備一旦出現故障，只要一個電話，不管是在深夜，還是在家休息，他都會在第一時間趕到處理設備故障，為化驗數據的及時發放提供有力保障。
為了能夠盡快融入化驗，他從不放棄一切空閒時間，一邊學習化驗設備相關知識，一邊埋頭學習化驗基礎知識及行業分析標準。從對化驗一無所知的門外漢迅速成長為化驗主管，這也是他默默努力的結果。除此之外，他還負責化驗設備的檢修維護工作，組織班組長、五大員加班加點編制完成15臺設備維護保養檢修規程，修訂12臺設備安全操作規程，2部作業類安全操作規程；完成中心84臺設備風險評估，結合質量管理手冊ISO/IEC 17025，對中心設備建立“一機一檔”檔案，使設備檢測準確性得到溯源。
在化驗室開展CNAS認可工作期間，依據《檢測和校準實驗室能力認可準則》《檢測和校準實驗室能力認可準則應用要求》等相關要求，他完成《質量手冊》《程序文件》的編制，制定符合準則要求的90餘項生產記錄和技術記錄，於2020年12月1日發布運行。2021年組織開展了51項設備期間核查和標準物質期間核查，39項不確定度評定報告，15項的人員及設備監督，完成了3項樣品測量審核和46項實驗室間比對工作，完成化驗室CNAS認證前的內審工作及管理評審工作。
工作中的他，有著”螺絲釘“的精神。他積極學習檢測儀器維護、維修方法，掌握儀器維修技巧。
他把炭素儀器設備維護保養由原來的外委轉變為自行維護保養，每年為公司節約維保費用20餘萬元，積極提出合理化建議、小改小革方案，其中，他2019年所提出的“炭陽極智能檢測”建議獲得公司合理化建議二等獎；“一種適用於精密切割加工件夾具”的設計獲得實用新型專利授權。
他參與高鋰高鉀復雜電解質體係內控標樣研制，能夠準確合理的反映當前電解車間電解槽中電解質的組分，可以有效進行電解槽的管理和控制。“氧化鋁粒度套篩的改進”“炭塊樣品專用盤”等小改小革在現場的應用，極大地帶動了中心職工的學習、創新積極性。
趙成棟一直以來非常重視班組專業技能水平提升工作。他毫無保留將自己平時積累的經驗、數據，通過師徒結對、專題學習、現場實操跟班、崗位指導等多種形式，不斷向班組一線職工進行傳授，進一步提高了班組職工的崗位操作技能和綜合素質。
風風雨雨十四載，當年他像一顆種子種進了黃河鑫業的土壤，今天，他成長了，收獲了。趙成棟始終把服務公司高質量發展與實現個人的理想追求緊密結合，全身心投入到自己熱愛的“電解鋁”事業，腳踏實地的朝著“知識型、專業型、技術型”新時代產業工人的高峰攀登，以實際行動繪就了一幅“勞動最光榮”的新畫卷。